旅游經(jīng)營管理
溫泉度假項目應該怎樣進行品牌管理？
發(fā)布日期：2017-04-01
海森旅游策劃公司認為，溫泉度假項目品牌管理有四大要點：
1.提供順應需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
產(chǎn)品定位的決竅是換位思考，換位思考的重點是市場需求，產(chǎn)品定位的原則是“以需定產(chǎn)”，因此作為項目運營者，不僅要看到當下的需求，更重要的是挖掘潛在的市場需求。
2.堅持創(chuàng)新的經(jīng)營理念
創(chuàng)新的經(jīng)營理念就是“把簡單的事情復雜化”，也就是把一件看似簡單的東西賦予文化的內(nèi)涵，藝術的品味，而使其價值倍增。
3.運用卓越的管理模式
卓越的管理模式就是“把復雜的事情簡單化”，把復雜的管理系統(tǒng)條理化、表格化、網(wǎng)絡化，每個崗位都有清晰的作業(yè)指導書，員工每天該做什么，不該做什么，一目了然。
4.重視專業(yè)人才
管理者應重視人才，制定切實可行的激勵機制，調(diào)動員工積極性，如“激勵員工、天天向上、每日考評制”和“金紐扣”激勵機制。
1.提供順應需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
產(chǎn)品定位的決竅是換位思考，換位思考的重點是市場需求，產(chǎn)品定位的原則是“以需定產(chǎn)”，因此作為項目運營者，不僅要看到當下的需求，更重要的是挖掘潛在的市場需求。
2.堅持創(chuàng)新的經(jīng)營理念
創(chuàng)新的經(jīng)營理念就是“把簡單的事情復雜化”，也就是把一件看似簡單的東西賦予文化的內(nèi)涵，藝術的品味，而使其價值倍增。
3.運用卓越的管理模式
卓越的管理模式就是“把復雜的事情簡單化”，把復雜的管理系統(tǒng)條理化、表格化、網(wǎng)絡化，每個崗位都有清晰的作業(yè)指導書，員工每天該做什么，不該做什么，一目了然。
4.重視專業(yè)人才
管理者應重視人才，制定切實可行的激勵機制，調(diào)動員工積極性，如“激勵員工、天天向上、每日考評制”和“金紐扣”激勵機制。
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